工会主席任职条件
1、具有履行职责所需要的政治理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有效地发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。
2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。认真研究学校教育改革与发展的情况，使工会工作贴近广大教职工群众，服从服务教育教学工作。在党组织的领导下，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。
3、有强烈的革命事业心和政治责任感。有较强的组织、协调和参政议政能力，热爱且热心于工会工作，有一定的群众工作经验，在教职工中有较高的威信。有胜任工会工作的文化水平和专业知识。
4、依法治会，依法维权。密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决困难。自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。有全局观念，善于集中正确意见，善于动员和团结广大教职工努力完成各项教育教学任务。
5、身体健康，能胜任工会工作。
工会主席职责
1、根据上级工会的指示，草拟并认真实施工会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题，指导工会小组工作。
2、在党支部领导下，配合幼儿园各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。
3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校,定期征求广大教师的意见和建议。
4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，协助做好退休教工的工作。
5、维护女职工的合法权益，积极参与幼儿园的各项工作,特别是年终考核与教师的职称晋升的量化评比工作,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
6、管好用好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。
7、认真审议园长的工作计划和总结,向幼儿园提出合理化建议。
8、以身作则，以幼儿园领导的标准严格要求自己，在工作中起模范带头作用。
9 、定期召开三八、教师节等的座谈会，暑期、教师节、国庆节、春节慰问贫困教师及老教师。
工会委员任职条件
1、认真学习“三个代表”重要思想，拥护和执行党的路线、方针、政策和工会工作方针，有较好的政治素质和思想修养。
2、代表和维护教职工利益，热心为教职工服务，受到教职工的信赖，在教职工中有号召力。
3、坚持原则，办事公道，作风民主，脚踏实地，能密切联系群众。
4、具有一定的管理经验和工会知识，并对有关政策、法律、法规有一定的了解。
5、有一定的组织活动和社会活动能力，有较丰富的群众工作经验。
工会委员会职责
一、宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的文件精神，协助党支部做好教职工的思想政治工作，增进学校凝聚力，树立为教学、科研服务的思想；学习贯彻《公民道德建设纲要》，深入开展“教书育人、服务育人、管理育人”的活动，不断提高全园教职工的思想、业务、道德素质；负责工会的思想、组织建设，同时指导女工和团支部对女教职工和青年教职工的思想教育工作。
二、根据上级工会的指示和园党支部、行政的中心工作，结合工会工作实际制定年度工作计划，并组织实施。
三、充分发挥工会作为党政联系群众的桥梁和纽带作用，深入教职工听取意见和建议，及时向党政领导反映教职工的合理要求和实际问题，争取和支持各部门为教职工办实事，办好事,不断增强广大教职工的认同感、归属感和亲和力。
四、组织竞赛评比、表彰先进，树立典型，不断增强学校的凝聚力和教职工的工作热情。
五、组织教职工开展园内的各项会员活动。负责“教职工之家”的建设与管理。
六、维护教职工的正当权益，关心教职工疾苦，反映教职工的呼声和合理要求，为教职工排忧解难。同时积极协助幼儿园做好教职工的集体福利工作。
七、负责工会的组织工作和文秘工作。做好新会员的发展、组织关系的接转和各级工会组织建设。负责文书起草、打印，文件收发，建档工作。
八、负责工会经费的管理和会费的收缴工作，定期向会员代表大会汇报经费使用情况，接受工会经费审查委员会和全园教职工的监督。
九、负责对工会干部的思想、道德、业务、作风建设和廉洁从政的教育，树立良好的工会形象。
十、按期召开工会会员大会，负责大会筹备工作。
十一、完成园党支部和上级工会交办的其他工作。
工会经审委员任职条件
1、认真学习“三个代表”重要思想，拥护和执行党的路线、方政策和工会工作方针，有较好的政治素质和思想修养。
2、代表和维护教职工利益，热心为教职工服务，受到教职工的信赖，在教职工中有号召力。
3、坚持原则，办事公道，作风民主，脚踏实地，能密切联系群众。
4、具有一定的管理经验和工会知识，并对有关的政策、法律、法规有一定的了解。
5、有一定的组织活动和社会活动能力，有较丰富的群众工作经验。
6、熟悉工会财务和工会审计业务。
7、熟悉党和国家的财政政策及相关规定。
工会经费审查委员会的职责
工会经费审查委员会的职责，就是通过对同级工会及所属企事业单位的经费收支和与经费有关的经济活动的审查，监督其贯彻执行党和国家的财经政策、纪律、法规和工会财务工作的方针、规章制度。从而协助同级工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产，严肃财经法纪，使工会经费得到更合理、有效的使用，使工会的企事业不断改善经营管理，提高社会效益和经济效益，更好地为职工群众服务。
工会经费审查委员会的任务
工会经费审查委员会的任务，依据工会章程和经审会组织通则规定为：
1、审查同级工会组织经费收支和财产管理情况，审查所属企事业单位的财务收支和经营管理情况。监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务工作方针、制度。
2、督促同级工会定期公布财务账目，报告财务收支情况，实行财务公开，发扬财务民主。
3、检查同级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。
4、宣传党和国家的财经方针、政策，同铺张浪费和分钱分物，贪污盗窃，侵占国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪，财务工作成绩显著的建议给予表扬、奖励。
5、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与支持财务改革，对工会经费收支、财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善各项财务制度。
6、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督做好交接工作。
7、参与政府和上级工会规定的其他审查审计工作。